阿里-W(09988.HK) -6.300 (-5.551%) 沽空 $11.11亿; 比率 12.327% 今日(11日)宣布旗下企业级智能移动办公平台「钉钉」管理层调整，陈航卸任钉钉CEO，由「90后」技术极客陈宇森接棒。
阿里巴巴合夥人委员会上日(10日)在公司内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，对近日钉钉离职员工长文《置身钉内》引发的讨论表达鲜明的态度。合夥人委员会罕有以严厉的措辞批评钉钉团队的管理方式，直接指出这「不是阿里文化该有的样子」。紧接着，阿里集团宣布对钉钉管理层的调整。
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陈宇森生於1992年，是年少成名的技术极客，也是技术型连续创业者，入选福布斯亚洲「30 Under 30」榜单。他曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军，22岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购。接任钉钉CEO后，陈宇森成为阿里最年轻的事业部CEO。
上周，阿里内网一篇长达7.5万字的文章《置身钉内》引发全网围观。作者是钉钉「ONE」项目(钉钉8.0推出的旗舰AI工作首页)核心产品经理滕雅辛(花名「幽素」)，在这篇长文中，她按时间线覆盘了「ONE」这款AI产品从立项、冲高至300万日活(DAU)，再到最终收缩、拆分的全过程。
ONE项目是钉钉创始人陈航(花名「无招」)回归后主推的首个AI原生战略项目，随2025年8月发布的钉钉8.0上线，主打「事找人」的AI工作信息流模式。然而，该项目最终因定位迷失、底层基因冲突、设计逻辑脱节、组织内部高压管理等多重矛盾走向收缩，资源全面迁移至悟空Agent。
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6月8日，钉钉副总裁、AI产品负责人马锐拉在个人公众号上发布题为《置身钉外》的文章，称他已於5月15日办完离职手续，正式告别三年阿里生涯，离开钉钉。在这篇文章中，马锐拉主要分享了自己阅读《置身钉内》后的感受与思考，反覆强调「心疼」，他指「思考良久，我愈来愈难确认自己是在创造产品，还是只是在消耗身体追赶一个不断前移的节奏。」(da/j)(港股报价延迟最少十五分钟。沽空资料截至 2026-06-11 12:25。)
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